Reproducimos \u00edntegramente esta carta enviada a \u00abNoticias de Navarra\u00bb y que circula por las redes por su inter\u00e9s y para su an\u00e1lisis.<\/p>\n
Escribimos esta carta desde el enfado, la tristeza y la decepci\u00f3n resultantes de las oposiciones a maestros y maestras realizadas hace unos d\u00edas.<\/p>\n
Enfado, por la imagen que se ha transmitido a la sociedad de la mayor\u00eda del personal interino al otorgar esas notas vergonzosas a maestras y maestros que durante a\u00f1os nos hemos dejado la piel en nuestros trabajos, que hemos acudido al trabajo hasta el mismo d\u00eda de esa oposici\u00f3n que a muchos de nosotras y nosotros nos dejar\u00e1n en el paro en septiembre. Personal interino que aprobaron oposiciones anteriores y a los que les fue muy dif\u00edcil acceder a la funci\u00f3n p\u00fablica, hecho que las nuevas generaciones han tenido tan accesible gracias a los idiomas.<\/p>\n
Enfado por lo subjetivo y opaco que es el proceso. \u00bfC\u00f3mo puede ser que un aspirante consiga una nota alt\u00edsima en la prueba te\u00f3rica y una baj\u00edsima en el caso pr\u00e1ctico o viceversa? En este caso el criterio ortogr\u00e1fico no puede ser el culpable. \u00bfC\u00f3mo puede ser que docentes que llevan a\u00f1os desempe\u00f1ando su labor en centros con casu\u00edsticas similares a las descritas en el caso pr\u00e1ctico no lleguen a una puntuaci\u00f3n de 2,5 necesaria para mediar? Y aqu\u00ed se incluyen personas muy formadas, algunas de ellas formadoras del departamento de Educaci\u00f3n, felicitadas por equipos directivos, familias, compa\u00f1eros y compa\u00f1eras muy competentes, motivadas en su trabajo y que han estado durante meses (y a\u00f1os) preparando esta oposici\u00f3n. Maestras estas, desconcertadas ante su nota, ya que no sabemos el motivo de la misma, si una r\u00fabrica demasiado concreta u otros determinantes que se nos escapan.<\/p>\n
Tristeza, porque veo compa\u00f1eras y compa\u00f1eros a los que en septiembre les espera el desempleo, cuando llevan a\u00f1os demostrando su trabajo con eficacia y dedicaci\u00f3n, algunos incluso habiendo recibido premios a la excelencia por su labor educativa tan solo 15 d\u00edas antes de la oposici\u00f3n.<\/p>\n
Tristeza porque un ampl\u00edsimo colectivo de mujeres entre 35 y 50 a\u00f1os se van al paro a pesar de su amplia experiencia educativa, formaci\u00f3n y reconocimiento social, con cargas econ\u00f3micas y familiares y con unas expectativas laborales muy negativas.<\/p>\n
Y decepci\u00f3n, porque compa\u00f1eros y compa\u00f1eras de trabajo han puesto ceros a diestro y siniestro en la primera prueba y, sin embargo, notas alt\u00edsimas en la segunda. \u00bfCambio de criterio por la presi\u00f3n social, quiz\u00e1s? Este hecho determina una lista preferente (aprobados sin plaza) tan larga que va a impedir que muchos profesionales que no han superado la primera parte puedan acceder a un puesto de trabajo el pr\u00f3ximo curso, a pesar de haber estado en dicha lista preferente desde el a\u00f1o 2009.<\/p>\n
Y desde luego, siempre queda espacio para la alegr\u00eda. Alegr\u00eda por aquellos y aquellas que han conseguido superar la oposici\u00f3n a pesar de la subjetividad y opacidad de la misma.
\nDesde la Plataforma de Interinos Docentes de Navarra pedimos que esta situaci\u00f3n no se vuelva a repetir, que las r\u00fabricas de correcci\u00f3n sean p\u00fablicas, con temarios oficiales y con pruebas no eliminatorias.<\/p>\n
Pedimos que cambie la Orden Foral que regula las listas de contrataci\u00f3n de interinos para que maestros y maestras formados, con experiencia, dedicaci\u00f3n y con oposiciones aprobadas no se queden sin trabajo por una nota injusta y no merecida.<\/p>\n
Colaboradoras y personal miembro de la Plataforma de Interinos Docentes de Navarra<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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