Nota del SIE.<\/p>\n
Esperamos que estas explicaciones\u00a0 sirvan para tener m\u00e1s claro lo que supone la entrada en vigor de los ROFC de Infantil, Primaria y el de Secundaria y el porqu\u00e9 de la importancia de impugnarlos en cuanto nos sea posible.<\/p>\n
Detallamos algunos puntos que pod\u00e9is encontrar en el de Secundaria, por ejemplo:
\nEn la introducci\u00f3n de dicho ROFC habla del principio de Transparencia en el que comenta:
\n\u00bb El principio de transparencia se ha visto garantizado mediante la participaci\u00f3n activa de las personas destinatarias de este decreto en la elaboraci\u00f3n del mismo, a trav\u00e9s de la negociaci\u00f3n en todos los \u00e1mbitos de participaci\u00f3n: mesa sectorial de educaci\u00f3n, mesa de padres y madres, mesa de alumnos y alumnas y el Consell Escolar de la Comunitat Valenciana\u00bb.<\/p>\n
\u00bf Realmente esto se ha hecho as\u00ed? En nuestra modesta opini\u00f3n, no.<\/p>\n
En el Cap\u00edtulo I donde habla de las funciones del Equipo directivo en el art\u00edculo 10 leemos:<\/p>\n
e) Realizar propuestas sobre las necesidades de personal del centro, teniendo en cuenta los criterios de especialidad del profesorado y los principios de eficacia y eficiencia del sistema educativo p\u00fablico, as\u00ed como sobre las necesidades materiales y de infraestructura del centro docente.<\/p>\n
\u00bfSomos conscientes de la libertad que dejar\u00e1n para que los equipos directivos seleccionen el perfil de profesorado que requieran?<\/p>\n
En el Cap\u00edtulo II art\u00edculo 17 sobre las funciones de la Direcci\u00f3n de los centros, se\u00f1ala que \u00abser\u00e1n competentes para el ejercicio de la potestad disciplinaria respecto del personal que presta servicios en su centro, en determinados casos:
\n1. Incumplimiento injustificados del horario de trabajo hasta un m\u00e1ximo de nueve horas al mes.
\n2. La falta de asistencia injustificada\u00a0 en un d\u00eda.
\n3. El incumplimiento de los deberes y obligaciones, siempre que no tengan que ser calificados como falta grave o muy grave\u00bb.<\/p>\n
\u00bfEntendemos en qu\u00e9 situaci\u00f3n de desamparo legal nos dejan estas medidas al profesorado?<\/p>\n
Estos ROFC entran en vigor el 1 de Septiembre de 2020. Sin embargo ya hay una parte del ROFC de Infantil y Primaria que ya fue aprobado. Este punto, se encuentra en la Disposici\u00f3n Transitoria Cuarta, en el que habla de la Jornada Escolar.<\/p>\n
Si hab\u00e9is le\u00eddo dichos ROFC, al menos creo que es importante que tengamos claros estos puntos y la importancia de que no salgan adelante por lo que suponen para todos, y en mayor medida, como siempre, para los funcionarios interinos.<\/p>\n
SIE.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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