EL CACIQUISMO SE EXTIENDE

Tiziano Tizona
Se extiende desde Cataluña a la Comunidad Valenciana (y tiene pinta de que al resto antes o después, puesto que esta gente expande, precisamente, lo desastroso) el que los equipos directivos sean los que elijan el “perfil” del profesorado que incorporan a sus plantillas. Algo que, en principio, puede tener su sentido pensando en el proyecto de los centros escolares, no deja de contar con taras que hagan zozobrar los resultados esperados (como ya ha pasado con nuestros compañeros catalanes). No sé si es correcto que por esta vía se pasen por el arco del triunfo del director al uso, la antigüedad, los puntos y los méritos adquiridos de los compañeros, haciendo de los listados de aspirantes papel mojado. Que sea una puerta abierta para cuñados y allegados tampoco parece importar. Que los que están se vuelvan acríticos con los equipos directivos por miedo a no ser renovados y eso haga que se encalle el debate de distintas posturas, el llegar a acuerdos… en definitiva, el avance que todo ello conlleva, también se las trae al pairo. Claro, que no querrán los dioses que les salga el tiro por la culata, los equipos directivos (algunos) se olviden del peloteo y del postureo y empiecen a llenar los colegios de gente rigurosa, competente, dominadora de las materias y su enseñanza, que no pase por el aro de las magufadas ni de las pseudociencias… veréis qué poco dura esa medida: el chiringuito conquistado se defiende.

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